Un excompañero describe interacciones extrañas con sus compañeros

Pódcast de Watson

El director deportivo de la Federación Alemana de Fútbol, ​​Rudi Föller, tiene un gran deseo de cara al Campeonato de Europa. Que Toni Kroos juegue su “último partido el 14 de julio” y gane, en el mejor de los casos. El jugador de 34 años puso fin a su exitosa carrera con la final del Campeonato de Europa en el Olympiastadion de Berlín. Un título que aún falta en la colección de títulos del crossover.

Pero el entrenador de la selección, Julian Nagelsmann, dejó muy claro en rueda de prensa el éxito que ha logrado Kroos en su carrera. “Vi una foto en la que lo despidieron con 48.000 trofeos. Parece impresionante”.Habló con mucho entusiasmo de las fotos posteriores al último partido de Kroos con el Real Madrid a finales de mayo.

¿Aún no conoces “Toni Kroos – El subestimado”? Puedes escuchar el tráiler aquí:

“Toni Kroos – The Under Rated One” está disponible de forma gratuita dondequiera que haya podcasts disponibles. Lo puedes encontrar aquí Spotify, Pódcast de Apple Y Música Amazonas.

Julian Nagelsmann jugó un papel muy importante para que Kroos pudiera convertirse en campeón de Europa con la DFB este verano. Kroos ya ha dimitido de la selección tras quedar eliminado en octavos de final de la Eurocopa 2021.

Nagelsmann convenció a Kroos para que volviera y le considera uno de los dirigentes más importantes del equipo. Este es un rol en el que Toni Kroos enfrentó problemas, especialmente en la selección nacional. Así lo confirman las declaraciones de su excompañero Sascha Bigalecki en el podcast de Watson “Toni Kroos – The Under Rated One”.

Unión Alemana: Kroos exige el mejor rendimiento a sus compañeros

Toni Kroos y Sascha Bigalecki formaron una peligrosa dupla ofensiva en la selección sub-17: Kroos como centrocampista ofensivo y Bigalecki a menudo como delantero. Pero en el podcast de Watson ‘Toni Kroos – The Under Rated One’, Bijalecki llama la atención directamente sobre una cualidad especial.

“Creo que le di más goles que al revés”, afirma con una sonrisa en el rostro. Cuando Toni Kroos todavía era considerado un talento excepcional al comienzo de su carrera y asumió un papel más ofensivo en el campo, siempre fue una amenaza de gol.

Sascha Bijalecki (izquierda) y Toni Kroos fueron jugadores destacados de la selección sub-17.Foto: Imágenes de Imago/Ulmer

En 36 partidos con la selección sub-17, Kroos marcó 18 goles. Marcó tres goles en cinco partidos con la selección sub-19. Sascha Pigalecki tiene un promedio similar en la sub-17: 26 partidos y 11 goles. Juntos jugaron 21 partidos internacionales juveniles y solo perdieron cinco.

Ambos eran habituales en la selección juvenil de Alemania, entrenada por la leyenda de la Bundesliga, Heiko Herrlich.

En el Mundial Sub-17 de Corea del Sur 2007, Toni Kroos llevó al equipo al tercer puesto y finalmente fue nombrado mejor jugador del torneo. Tenía un estilo de liderazgo muy especial.

Equipo DFB: Toni Kroos no habla con sus compañeros

Esto significa que Toni Kroos tiene las mayores expectativas de todos sus compañeros. “Sólo aceptaba un cierto nivel de rendimiento, especialmente dentro de la selección nacional. Allí están los mejores y más fuertes futbolistas de Alemania y eso es lo que él quería ver en cada uno de ellos”, recuerda Bijalecki.

Pero si Toni Kroos siente que sus compañeros no cumplen con sus estándares, tiene un estilo de liderazgo distintivo.

“Su enfoque era más bien el de no hablar con la gente. Entonces supiste que te besó cuando te habló“, informa Sasha Bigalecki.

Aquí puedes escuchar el episodio “Toni Kroos – The Underdog” con citas citadas aquí:

Toda la información sobre el podcast y todos los episodios de “Toni Kroos – The Under Rated One” se puede encontrar aquí.

Sasha Bijalecki dijo en una entrevista con:Espejo diario“Tuvo mucha suerte de que Toni Kroos le aceptara.

En el podcast de Watson, el jugador de 34 años explica que en determinadas situaciones recibía el balón de Kroos más que otros compañeros.

Según Bigalecki, es sólo una medida para conseguir un mejor rendimiento de sus compañeros. “Sin embargo, Tony nunca intentó sabotear el éxito del equipo al no jugar contra nadie. Al final del día, sólo quería obtener el mejor desempeño posible de todos”.