Reformas del mercado laboral suspendidas: Tribunal retrasa a Miley en Argentina

Las reformas del mercado laboral están en suspenso
Miley fue detenida por un tribunal en Argentina

4 de enero de 2024, 00:11

Escuche el articulo

El nuevo presidente de Argentina ha enfrentado reveses en su radical plan de reestructuración. Un tribunal de apelaciones detiene temporalmente sus planes para limitar los derechos de los trabajadores. El sindicato más grande del país presentó una demanda.

Un tribunal suspendió la reforma de las leyes laborales del nuevo presidente de Argentina, Javier Millay. Entre otras cosas, los jueces congelaron las regulaciones laborales en el decreto Miley, extendieron los períodos de prueba y redujeron compensaciones específicas y licencias de maternidad. El Tribunal concluyó que estas medidas eran tan numerosas y extremas que no podían ser aprobadas por el Congreso. Fue el primer revés para el populista libertario de derecha.

El juez Alejandro Sudera cuestionó la “necesidad” y la “urgencia” del decreto y suspendió el proceso hasta que sea revisado por el Parlamento, según un fallo difundido por la agencia de noticias Télam. Algunas de las medidas parecían ser “de naturaleza opresiva o punitiva”.

Según el Fiscal General, el gobierno tiene previsto apelar. Las medidas, que entraron en vigor el viernes de la semana pasada, fueron impugnadas por la principal federación sindical del país. Lo justificó socavando los derechos básicos de seguridad de los empleados, como la huelga y la licencia parental.

Cuando asumió el cargo el 10 de diciembre, Miley, elegida en noviembre, prometió una “terapia de choque” para el país fuertemente endeudado y un mandato que cambiaría o derogaría más de 300 leyes unos días después. Miles de personas salieron a las calles la semana pasada para protestar contra las reformas. La tercera economía más grande de América Latina se enfrenta a una grave crisis económica. La inflación ha aumentado a más del 160 por ciento y más del 40 por ciento de la población vive en la pobreza.