¿Qué pasa con los empleados? Ese es el plan del Wintershall de Kassel

Wintershall Dea, con sede en Kassel, ha sido despedida. Pero ¿qué pasa con los empleados? “El mercado laboral agradece la existencia de trabajadores tan cualificados”, afirma un experto.

Kassel – Con la liquidación de la empresa de petróleo y gas Wintershall Dea, Kassel perderá en un futuro próximo un importante empleador. Aproximadamente 1.200 de los aproximadamente 2.000 empleados en todo el mundo transferirán sus contratos laborales a Harbour Energy, y se espera que entre 100 y 130 más obtengan nuevos contratos laborales de la empresa británica.

Pero el resto tiene que buscar un nuevo trabajo. Entre ellos se incluyen muchos de los 500 empleados actuales de Kassel. Se negoció el plan social y se reconciliaron los intereses. ¿Pero qué les pasa?

En una entrevista con nuestro periódico, Mario Mehren, presidente de Wintershall, afirma: “Muchos compañeros están preocupados por el plan social, por su futuro profesional y por todos los miedos y dificultades que esto conlleva”. Hay pruebas de que a muchos empleados de la zona les gustaría gastar. Los expertos suponen que en el norte de Hesse o en el sur de Baja Sajonia hay un número de tres cifras de trabajadores cualificados que aceptarían un nuevo puesto de trabajo.

La ciudad de Kassel pierde a un importante empleador: la empresa de petróleo y gas Wintershall Dea

La ciudad de Kassel está en conversaciones con Wintershall Dea para “mitigar las consecuencias para los empleados que serán despedidos y mantener al mayor número posible de ellos en el área de Kassel”. Según un portavoz de la ciudad, la Agencia de Desarrollo Económico apoya la contratación de empleados cualificados aprovechando los contactos existentes en la economía de Kassel en colaboración con la Cámara de Comercio e Industria (IHK) y reuniendo a los responsables de recursos humanos de posibles nuevos empleadores para formar un mercado. . De oportunidades. Según información recibida de nuestro periódico, esto debería ocurrir a principios de septiembre.

La ciudad también quiere impedir que los trabajadores elegibles abandonen Kassel con su poder adquisitivo y su contribución a la parte municipal del impuesto sobre la renta. “Existe la necesidad de trabajadores cualificados”, afirma Thomas Rudolf de IHK. Otro experto lo expresa de esta manera: “El mercado laboral agradece tener trabajadores tan calificados”.

Algunos ya han pasado de Wintershall Dea a la empresa energética Sefe, con sede en Kassel, cuyo único propietario es el Gobierno federal. El portavoz de prensa del Sefe, Jan Peter Haack, habla también de las vacantes en el Sefe; Estaremos encantados de recibir solicitudes calificadas. Sefe emplea actualmente a 311 personas en Kassel. (Florián Hagman)

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