Deutsche Telekom se enfrenta a recortes generalizados de empleos. Aún no está claro exactamente cuántas posiciones hay. Sin embargo, sólo en el proveedor interno de servicios TI Telekom IT se perderán 1.300 puestos de trabajo.
Deutsche Telekom quiere seguir recortando puestos de trabajo. El número total de puestos de trabajo que se verán afectados aún no está claro, dijo el portavoz de la empresa, Peter Caseball. Informe sobre el desarrollo mundial. La sede central de Bonn se ve especialmente afectada. La agencia de noticias alemana (DPA) también informó sobre los planes de ahorro del grupo. Según Handelsblatt, se eliminarán unos 2.000 puestos de trabajo.
En cuanto al proveedor interno de servicios TI, Telekom IT, la empresa confirmó que el próximo año se eliminarán 1.300 puestos de trabajo de los 5.400 existentes en Alemania. Unos 350 empleados dejarán la empresa este año. Según Telecom, los empleados afectados serán alojados en una empresa de rescate. Por tanto, algunos deben recurrir a la jubilación anticipada o a la jubilación parcial.
La sede de Bonn también está bajo escrutinio
Sin embargo, la administración está trabajando en otro programa de ahorro. El programa, llamado internamente “Booster”, estudia actualmente cómo reestructurar las operaciones en la sede central de Bonn y en qué medida se pueden salvar puestos de trabajo. Según sus propias informaciones, con esto la empresa quiere ahorrar costes.
Según el grupo, muchas cosas han cambiado debido, entre otras cosas, a los avances tecnológicos: la última gran reestructuración de este tipo se realizó hace diez años. “Haremos que esto sea lo más socialmente aceptable posible”, dijo un portavoz de Telecom.
En agosto, T-Mobile US, filial de Deutsche Telekom, anunció que tiene la intención de eliminar casi 5.000 puestos de trabajo en Estados Unidos y sustituirlos, entre otras cosas, por inteligencia artificial.
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