El CEO Andy Jassy anunció en una nota a los empleados que se eliminarán más de 18,000 puestos de trabajo. En noviembre, solo se mencionaron 10.000 puestos de trabajo en los medios estadounidenses. Amazon no ha confirmado oficialmente este número, pero tampoco lo ha desmentido. En cambio, Jassy ya ha indicado que se podría despedir a más personal. Es el mayor recorte de empleos en la historia de la empresa estadounidense de Internet fundada en 1994. Amazon contrató recientemente a cerca de 1,5 millones de personas, principalmente en infraestructura de entrega y almacenamiento.
“Amazon ha soportado condiciones económicas inciertas e inciertas en el pasado y continuará haciéndolo”, dijo el director ejecutivo Jesse el jueves por la noche, apuntando a un entorno económico desafiante debido a la alta inflación y las altas tasas de interés clave. El equipo de gestión comprende lo difíciles que pueden ser los despidos y no toma tales decisiones a la ligera. Pero la medida es necesaria para reducir costos. Amazon ya inició recortes masivos de empleos en noviembre. El grupo había contratado previamente a muchos empleados debido a la prosperidad del régimen en la pandemia. En retrospectiva, eso resultó ser una exageración.
La ola de terminaciones debería afectar principalmente a la sección de dispositivos perdedores en torno a los altavoces inteligentes Echo y el software asistente de idiomas Alexa. Pero Jassy ya ha preparado a los empleados para más despidos a mediados de noviembre y ha indicado que también habrá despidos el próximo año. Los recortes de empleo ahora deben ser de gran alcance e incluir departamentos adicionales. Según Jassy, la gerencia inicialmente quería comunicar esto de manera más confidencial a los afectados. Pero esto no fue posible porque los planos se habían filtrado. El Wall Street Journal, el periódico financiero estadounidense, había informado anteriormente, citando fuentes informadas.
Los recortes de empleos de Amazon son una prueba más del final abrupto del auge de empleos en la industria tecnológica. Después del auge de los negocios durante la pandemia, el entorno actual del mercado, marcado por los temores de inflación y recesión, está poniendo a muchas empresas en tiempos difíciles. Las acciones tecnológicas están especialmente bajo presión en el mercado de valores: el Nasdaq cayó un 33 por ciento el año pasado. Incluso la valoración de Amazon ha caído casi un 50 por ciento en los últimos doce meses. El grupo de empresas que anuncian despidos es cada vez más grande. Así sucedió con las principales plataformas Meta en Facebook, Whatsapp, Instagram y la plataforma principal de Tesla Elon Musk Twitter se ha apoderado de Internet para los recortes de empleos reales. El miércoles por la mañana, el competidor de SAP, Salesforce, también anunció que quería deshacerse de alrededor del diez por ciento de sus 79.000 empleados.
Las acciones de Amazon finalmente cayeron un 2,37 por ciento a $ 83,12 en las operaciones de Nasdaq. Antes del mercado, había registrado ganancias temporalmente.
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Seattle (dpa-AFX)
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
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Fuentes de las fotografías: Ken Wolter / Shutterstock.com, Ioan Panaite / Shutterstock.com
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